Маркетинговый план компании NSP адаптирован к специфическим условиям работы в государствах СНГ и дает большие возможности дистрибьюторам построить
настоящую карьеру и бизнес.
Для того чтобы стать дистрибьютором NSP, необходимо заключить «Дистрибьюторское соглашение» с компанией NSP . На Ваш домашний адрес будет отправлено
«Дистрибьюторское соглашение» и Маркетинг-План. Стоимость соглашения и маркетинг-плана 1 доллар США в местных деньгах по курсу. Каждый дистрибьютор получает персональный регистрационный номер (ID). Дистрибьютор имеет право распространять продукцию компании и участвовать в маркетинговой программе.
- Независимые дистрибьюторы обязаны соблюдать законы стран, в которых они работают.
- Дистрибьютор не имеет права давать какие-либо обещания от имени Компании или делать заявления от ее имени.
- Дистрибьютор может предлагать клиентам печатную продукцию, изданную Компанией, а также делиться собственным опытом употребления продукта.
- Дистрибьютор не должен использовать сеть компании NSP для распространения и рекламы продукции других компаний.
Кроме того, дистрибьютор должен быть лицом совершеннолетним. В качестве дистрибьютора может рассматриваться и организация (надлежащим образом
зарегистрированная), либо группа лиц, подписавшая между собой соглашение о совместной деятельности.
Дистрибьютор имеет право расторгнуть соглашение с Компанией в любое время (об этом он должен заявить письменно). Также соглашение может быть прекращено Компанией в одностороннем порядке в случае нарушения дистрибьютором правил маркетинговой Программы. В случае если дистрибьютор не делает закупок в течение 6 месяцев, Дистрибьюторское соглашение аннулируется.
Компания оставляет за собой право вносить изменения в правила маркетинговой Программы. Эти изменения производятся без предварительного предупреждения дистрибьюторов, без согласования с ними и обязательны к исполнению после получения дистрибьютором последнего письма.
Подробнее о расчетах
У всякого продукта кроме цены есть еще некая характеристика — так называемые очки (1 очко = 1.35 доллара дистрибьюторской себестоимости продукции). Закупая продукт на себя (т.е. предъявляя при оформлении заказа свой ID), дистрибьютор пополняет баланс на соответствующее число очков. Число очков, набранных дистрибьютором за тот или иной период, называется объемом дистрибьютора, который бывает трех типов — личный, групповой и кумулятивный.
Личным объемом называется число очков, заявленных дистрибьютором для участия в программе маркетингового плана в расчетном периоде (расчетным моментом является календарный месяц). Персональный объем не всегда равен количеству очков, находящихся на счету дистрибьютора, так как очки можно зачислять в резерв на следующий месяц или на счета (ID) других дистрибьюторов.
Групповой объем — это сумма собственного объема дистрибьютора и отдельных объемов всех дистрибьюторов его группы (т.е. его нижестоящих дистрибьюторов).
Кумулятивный групповой объем, это суммарный групповой объем дистрибьютора за весь период его деятельности.
В зависимости от личного, группового и кумулятивного группового объемов за текущий месяц, дистрибьютору в этом месяце присуждается соответствующий статус (или ранг). В компании NSP приняты следующие ранги: «ассистент», «консультант», «менеджер», «лидер», «лидер-ассистент», «лидер-консультант», «лидер-менеджер», «директор-ассистент», «директор-консультант», «директор-менеджер», «член совета директоров».
После подписания Дистрибьюторского соглашения новичку автоматически присуждается ранг «ассистент». Для получения ранга «ассистент» объемы не регламентируются, этот ранг вы получите при заключении Дистрибьюторского соглашения).
Став дистрибьютором компании NSP, вы сможете купить продукты по оптовой цене и получать процент от их продажи в размере 30–50 %% от их оптовой стоимости.
Помимо того, за закупки продукции вам каждый месяц будут начисляться: - персональная надбавка (% от собственного объема) и групповая надбавка (% от группового объема), размер которых находится в зависимости от вашего ранга в текущем месяце:
Ранг дистрибьютора | Персональная премия, % от личного объема | Групповая премия, % от объема групп в рангах: | ||
Ассистент | Консультант | Менеджер | ||
Ассистент | 5 | -- | -- | -- |
Консультант | 10 | 5 / 10 ** | -- | -- |
Менеджер | 15 / 20 ** | 10 / 15 ** | 5 / 10 ** | -- |
Лидер, лидер-ассистент, лидер-консультант, лидер-менеджер | 20 / 30** | 15 / 20** | 10 / 15** | 5 |
Директор-ассистент, директор-консультант, директор-менеджер, член совета директоров | 20 | 15 | 10 | 5 |
Правила квалификации на ранг Консультанта, Менеджера и Лидера
Ранг | Необходимые условия: | ||
Личный объем, минимально | Групповой объем, минимально | Кумулятивный групповой объем, минимально | |
Консультант | 30 | 150 | 500 |
Менеджер | 30 | 400 | 3000 |
Лидер | 30 | 500 | 6000 |
Kommentaare veel ei ole.
Lisa kommentaar, ole esimene!